加強黨建引領 突出“四個堅持”

鳥山礦黨委切實推動黨建與生產經營深度融合

鳥山礦黨委突出“四個堅持”,全面加強黨建引領,切實推動黨建工作與生產經營深度融合,為企業高質量發展提供堅強保障。

堅持依法合規,讓黨管治企“嚴”起來。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部,深入貫徹落實《全面從嚴治黨主體責任清單》,不斷強化黨管治企能力。通過采取“集中+自學”、“線上+線下”的方式,開展黨紀法規、法律制度、禁令紅線等學習教育,不斷夯實依法治企基礎。

堅持凝心聚力,讓企業人心“暖”起來。該礦黨委緊緊圍繞“我為職工群眾辦實事”這條工作主線,以基層調研、意見建議征詢的形式,集中解決基層“急難愁盼”等問題,確保職工提質增效無后顧之憂。開展新春送“?!?、端午慰問、夏送清涼、中秋慰問等各類慰問活動;常態化組織開展對女職工體檢、送生日蛋糕、金秋助學等暖心行動,以實際行動踐行一個“有溫度”的企業責任,讓職工切身體會到黨的關愛和企業的溫暖,進一步提升職工的向心力和凝聚力。

堅持文化鑄魂,讓企業文化“興”起來。堅持黨管宣傳原則,嚴格落實意識形態工作責任制。深入推進企業文化建設,以“鳥山煤礦建井精神”為抓手,組織籌建鳥山煤礦“礦史長廊”,積極開展企業文化宣傳活動;同時發揮線上媒體宣傳陣地作用,積極用全國技能標兵李虹偉等典型事跡廣泛宣傳,引領了全礦正向能量,充分發揮了正向激勵作用。

堅持堡壘作用,讓人才隊伍“強”起來。以“雙培工程”等活動形式積極為為黨組織注入新鮮血液。制定年度職工培訓計劃,以“師帶徒”的形式對新畢業分配大學生、新入職職工開展業務技能、工作經驗等方面的指導和交流,形成和諧互助的良好“傳幫帶”氛圍,為企業高質量發展蓄積強大動能。


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