發揮“五個作用” 筑牢戰斗堡壘

?———記新嶺煤礦選煤廠黨支部

新嶺煤礦選煤廠黨支部充分發揮班子“火車頭”、黨建凝心聚力、 “小改小革”、“先鋒官”保安全、 “穩壓器”五個作用,調動了全廠干部職工團結奮戰、攻堅克難的積極性,為完成選煤廠各項工作任務奠定了堅實的基礎。

充分發揮班子“火車頭”作用

堅持班子成員吃苦在前,工作在前,解決問題在前的“三前理念”,率先垂范,以身作則。支部書記堅持在黨建工作上帶頭抓、負總責,要求班子成員做到的,自己首先做到,要求一般黨員做到的,班子成員必須先做到,努力營造了一個團結拼搏、積極干事的支部班子。堅持集體領導和個人分工相結合,不搞一言堂,作到黨政一盤棋,形成了職責上分,思想上合;工作上分,目標上合;制度上分,落實上合的“三分三合”工作體系。每次廠有重要工作任務時,廠班子成員在沒有特殊工作情況下,始終保持全部到槽下盯在工作現場監督指揮,為確保每項工作任務的安全高效完成奠定了堅實的基礎。

充分發揮黨建凝心聚力作用

充分發揮黨員大會的作用,廠黨支部按照規定定期召開黨員大會,對支部委員會工作進行審查和監督。為保證支部委員發揮作用,以“四個意識”筑牢支部委員思想防線,一是注重強化支部委員政治意識;二是注重強化大局意識。三是注重強化責任意識;四是注重強化看齊意識。進一步提高黨員參加黨小組會的積極性,廠黨支部不斷創新黨小組會形式,把黨小組會的內容由單一的學習黨的知識向社會生活拓展,將開展黨小組活動與豐富礦區企業文化、樹立文明新風有機結合。把原來的單一黨課形式,變為互動式授課,提高了全廠黨員學習的興趣,激發了學習熱情。

充分發揮“小改小革”作用

在全廠范圍內廣泛開展“小改小革”活動,黨支部組織全廠黨員積極帶頭,發揮典型作用。運轉班長王云峰在全廠是有名的“點子王”,他善于觀察、勤于思考,對現有老舊設備如何提高工作效率上不斷提出新點子,例如對原煤皮帶實行降速的辦法,減小了對下行各設備的負荷;對破碎機下限蓖子進行了改造,降低了破碎機破碎效率低的問題等。利用主題黨日在全廠黨員中開展了清掃浮煤活動,回收了煤炭,減少了煤塵污染。開展全體黨員關注煤質活動,加強煤炭配比,合理調配了煤炭輸出。

充分發揮 “先鋒官”保安全作用

廠黨支部在抓安全工作的全過程都要帶著對員工的深厚情感和責任,做抓安全工作的“先鋒官”。通過班前講、班中管、班后問三道關口,變被動管理為主動預防。要求管理人員必須在班前有一張“婆婆嘴”,不厭其煩的進行班前安全戴帽,使職工在日久天長的過程中對安全理念入腦入心;與職工細算安全“五筆帳”,讓職工在反思的過程中體會到安全對自身的重要性;每周講解一次案例教育,使職工在血的教訓中,明確“別用鮮血換教訓,應借教訓免血淚”。在緊緊抓住職工班前教育和班中管理的同時,各級管理人員還不定期的與職工談心,談家長里短,談生活狀況,了解職工思想動態,化解職工思想上的不安全因素。廠班子成員充分利用業余時間進行家訪,了解職工家庭狀況,及時解決職工的困難,化解職工的家庭矛盾,解除職工的后顧之憂;與家屬談心,讓家屬對職工大吹安全“枕頭風”,消除職工思想上的隱患,為實現安全生產筑牢基礎。

充分發揮“穩壓器”作用

這個廠黨支部把及時掌握困難職工情況作為深入開展扶貧救助活動載體之一,使送溫暖活動有據可依,成為推動幫扶工作常態化、長效化發展機制建設的重要舉措。支部班子成員人人有指標,人人有任務,每個成員都有自己負責的班組,定期與困難職工對象談心,了解職工的家庭狀況。班子成員定期對全廠所有困難職工進行家訪,深入到困難職工家中探望,對他們的困難情況登記建檔,在逢節日期間,班子成員還會帶著慰問品到職工家中進行慰問。在日常工作中,支部把班組晴雨表作為基礎,對職工“晴雨”情況深入了解后,進行有效輸導。2020年10月份,黨員田孝義家中失火,廠黨支部接到信息后,第一時間趕到其家中,現場召開會議,首要確保受災黨員要有臨時住所,保證基本生活用品。廠黨支部第一時間與礦工會取得聯系,礦工會在最短時間內對其進行了救助,保證了受災黨員有屋住、生活有保證,廠黨支部在請示礦黨委同意后,發動全廠職工進行了捐款,解了田孝義一家的燃眉之急。

這個廠黨支部始終本著不驕不躁、不氣不餒的工作作風,不斷探索黨建及思想政治工作新方式、新方法,全面發揮黨支部戰斗堡壘與黨員先鋒模范作用,為新嶺煤礦實現安全生產、解困發展做出應有的貢獻。

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